Gewaltfreie Kommunikation

Die Gewalt an Schulen, die Sprachlosigkeit in Familien, Missver­ständnisse durch kulturelle Unterschiede und aggressives Verhalten auf den Straßen steigt. Wo liegen die Ursachen dafür?

Die Antwort Marshall B. Rosenbergs lautet: Gewalt und Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen sich in ihren Bedürfnissen eingeschränkt fühlen und die zwischenmenschliche Verbindung verloren geht. Denn Menschen benötigen nicht nur Nahrung und ein Zuhause, sondern ebenso essentiell auch Respekt und Wertschätzung.

Die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation ermöglichen hinter das Verhalten des Anderen zu schauen, ohne dabei das, was man selbst braucht, aus den Augen zu verlieren.

GFK - Infoveranstaltungen:

Gewaltfreie Kommunikation für Klassenzimmer, Schulhof und Zuhause.

Gewalt stoppen! Streiten lernen! Respekt fördern!

► Lösungen finden, die auf Respekt und Konsens basieren
► in Auseinandersetzungen ruhig reagieren
► Wohlwollen stärken und Ablehnung oder Abwertung vermeiden
► Beziehungen friedlich gestalten

Gern stelle ich Ihnen in einem Info-Vortrag die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation vor sowie die Grundannahmen auf der das Modell basiert. Darüber hinaus gebe ich einen Ausblick auf mögliche Workshop-Varianten für Schüler, Lehrer, Erzieher und Eltern.

Bitte nehmen Sie bei eventuellen Fragen oder bezüglich einer Terminvereinbarung Kontakt zu mir.

KonfilktCoaching

...mit der Gewaltfreien Kommunikation (GFK).

Konflikte können überall dort entstehen, wo Menschen zusammen lernen, arbeiten und leben. Unterschiedliche Vorstellungen, Wünsche und Bedürfnisse treffen aufeinander und Standpunkte sowie Interessen wollen durchgesetzt werden. Nicht selten landen Lösungsversuche in einer Sackgasse. Die Fronten können sich schnell verhärten und das Leben für alle Beteiligten schwer machen.

Ich biete KonfliktCoaching für Schüler, Eltern und Pädagogen mit dem Ziel:

• Klärung von Interessen, Bedürfnissen und Wünschen
• Gleichwürdige, dialogische Verständigung
• Entwicklung sowie Verhandlungen von Lösungen und Strategien
• Vereinbarungen für einen konstruktiven Umgang

Respektvoll verständigen und Lösungen finden.